ESG실천 어떻게 해야할까?

ESG 실천은 최근 들어 주변에서 자주 듣기도 하고 뉴스 등 여러 매체에서 들어볼 수 있는 주제입니다.

지구가 계속 죽어가고 있다는 말과 함께 여러 기업에서도 ESG 경영을 강조하고 실천하고 있습니다.

그렇다면 ESG는 과연 무엇이고, 어떻게 어디서부터 실천해야 할까요?



ESG는 무엇인가?

환경, 사회, 기업 지배구조 (environmental, social, governance)의 약자인 ESG는 기업 혹은 사업에 대한 투자의 지속 가능성과 사회에 미치는 영향력을 측정하는 핵심적인 세 가지 요소입니다.


예를 들어 어떠한 기업의 가치를 위해 평가를 할 때 이전에는 그 요소를 눈에 보이는 수익성을 중심으로 평가를 했다면,
ESG는 수익성뿐만 아니라 기업이 환경과 사회에 미치는 영향에 대해서 그리고 기업의 지배구조를 보며 눈에 보이지 않는 비재무적인 성과도 고려한다는 것입니다. 
핵심적인 세 가지 요소를 가지고 기업을 평가하여 지속가능성을 판단하여 미래 금융 성적을 더 잘 파악할 수 있게 됩니다.


ESG 평가 기준?

ESG를 아무리 잘 실천해도 평가를 하는 지표가 없다면 평가가 제대로 될 수가 없습니다.

현재는 공통으로 쓰이는 ESG 경영의 평가 기준이  자산 관리자, 기타 금융기관들은 기업의 평가를 위해 평가기관에 많이 의존하고 . 최근에는 인공지능을 이용하여 기업의ESG 책무를 평가하기도 합니다.

평가 기준에 따라 기업들의 준수 정도가 달라질 수 있어서 좀 더 평가 기준에 대한 비밀성을 유지하면 ESG 경영이 잘 이루어지고 새롭고 더 강력한 ESG 실천 정책들이 실행될 것이라고 생각합니다.

지속가능한 경영

ESG의 핵심 3요소

환경 관련 문제

지구 내에 한정적인 자원과 기후변화로 인해 인류에게 위협이 커졌습니다. 이에 따라서 기업 투자자들은 지속가능성을 두고 기업을 평가해야  환경문제에 많은 부분에 평가해야 하지만 주요적인 환경적 요소는 다음과 같습니다.

기후의 위기

기후변화는 인류의 지속가능성을 방해하고 더불어 기업이 기후변화에 악영향을 끼친다면 지속 가능한 투자에 부정적인 평가를 하게 됩니다. 화석연료에 의존하는 산업은 투자자들에게 매력이 떨어진다. 영국 투자 정책은 환경문제와 기후변화에 대한 고려 사항을 모든 재무계산에 넣는 것이 이후의 환경문제에 대한 조치에 대한 비용보다 가치가 클 것이라고 한다.

지속가능성

우리가 살고 있는 지구 안에는 한정적인 자원이 있습니다. 많은 인류가 지금까지 편의를 위해 사용해 왔고 계속해서 사용하고 있습니다. 원자재가 감소하는 현재 그에 의존하는 산업은 지속가능성에 있어서 투가 가치가 떨어진다고 한다. 
투자자들의 장기적인 관점에서는 환경문제에 있어서 기업의 지속가능성이 정말 중요하다.

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사회적인 문제

동물복지 

많은 기업이 동물의 실험과 사육되는 동물의 복지까지 투자자들의 관점에서는 큰 고려 사항입니다.
동물복지는 사회적인 이슈를 많이 가지고 있고 채식주의자, 동물복지를 생각하는 소비자가 많아지면서 동물복지에 대한 우려가 더욱 커지는 가운데 기업을 평가하는 사회 윤리적 부분 중 하나입니다.

소비자 보호

소비자는 원하는 것을 구매하는 과정과 사용하는 것에 있어서 보호를 받아야 하는데 최근에는 소비자가 어느 정도 보호받을 권리가 있다는 가정이 늘고 있다. 기업의 소비자를 보호하는 부분에 투자자들이 우려를 두고 평가하는 고려 사항이 되었다.

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기업지배구조의 문제

경영구조

기업의 경영구조를 구성하는 기업 내의 절차와 통제시스템은 그 회사를 평가하는 것입니다. 최근 몇 년 CEO와 이사회 사이의 권력 균형에 관심이 커지고 있습니다. 영국과 유럽의 모델 90%가 기업의 CEO가 이사회 의장직도 겸하고 있는 것으로 나타나며 큰 기업들은 CEO와 회장의 역할을 나누고 있습니다.

임원 보상

현재 많은 기업이 상여금 지급 비율 수준을 나열하도록 요구를 받고 있다. 
임금을 최고로 많이 받는 경영자들의 보수 수준은 주식 보유자와 주식 투자자들로부터 꼼꼼히 검토되어 진행되고 있습니다.

직원 간 관계

직원 관계는 회사의 의사결정에서 동료의 대표와 노동조합에 참가할 수 있는 능력과 관계되어 많은 기업이 직원 관계를 개선하고 노동조합에 대한 활동을 자유롭게 하는 것이다.
 

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현재 우리나라는 ESG경영이 유럽 국가에 비해서 활발히 되고 있지는 않습니다. 하지만 우리나라도 해외투자를 받고 협력하는 상황이기에 유럽의 투자자들의 관심과 투자를 받기 위해서 많은 대기업들이 ESG실천에 빠르게 참여하고 있습니다.
환경, 사회, 지배구조를 개선에 나감으로 투자적인 부분에 지속가능성과 지구의 지속가능성도 함께 지켜나가는 기업들이 늘어나고 있습니다.
 
ESG의 실천은 다름이 아니라 현재의 이익을 위해서 재무적인 요소만 생각하며 비지니스를 하는게 아니라 미래지향적인 사고를 가지고 환경과 사회 지배구조를 모두 생각하며 좀더 비재무적인 요소에 투자를 하며 지속가능성을 실천하는 것입니다.
 
특히, 환경적이 요소에 최근들어 뉴스와 여러 매체를 통해서 경각심이 깊어지고 있습니다. 지구 평균온도가 올라 빙하가 녹고 해수면이 상승하고 이상기후가 세계 곳곳에서 일어나고 있습니다. 많은 분들이 심각성을 알고 있지만 현생을 살기위해 그냥 무관심으로 살아가는 경우가 많습니다. 혹은 걱정은 되지만, 할 수 있는게 없어서 포기하며 살고있는 경우도 있습니다. 오늘 이 글을 읽으면서 ESG경영 뿐만 아니라, 지구의 지속가능에 대해서도 관심을 가지면 좋겠습니다.
 
환경적인 요소로 더욱 자세한 글을 쓰겠지만, 기업이나 개인이나 현재의 이익이나 편의를 뒤로 미루고 지구의 환경과 인류의 지속가능한 삷을 위해서 환경을 좀더 생각하고 삷을 되돌아보는 시간이 필요합니다.
 
ESG경영은 기업의 투자를 위해 평가하는 요소이지만, 지속가능한 미래를 위해 우리 모두가 함께 실천해야하는 과제입니다. 
 
 
감사합니다.

지속가능경영의 필요성